©
Jobcrafting kan jou een antwoord bieden, indien je graag meer voldoening uit je werk wil halen zonder van werkgever of functie te veranderen!
Een uitdagend takenpakket, een aangename werkcontext, goede werkrelaties en zinvol werk, zijn verschillende zaken die er toe bijdragen dat een job aantrekkelijk is en werkplezier biedt.
Jobcraften houdt in dat je aan je huidige job gaat sleutelen zodat deze beter aansluit op je persoonlijke behoeftes, competenties en interesses. Dit leidt tot meer betrokkenheid, motivatie en tevredenheid in je job.
Art of Work ondersteunt je om op een gestructureerde manier naar je huidige job te kijken.
Bij jobcrafting krijg je de kans om zelf aan je job te sleutelen en je werk zelf werkbaar te maken.
Enkele kleine aanpassingen, kunnen zorgen voor meer motivatie, minder energieverlies. Hierdoor kan je je job vaak al leuker en uitdagender maken.
Je krijgt een duidelijk beeld van de aandachtspunten om je werk gezond, betekenisvol en uitdagend te maken of te houden.
Er bestaan 4 verschillende jobcraftingstechnieken, nl: taak craften, relationeel craften, cognitief craften, contextueel craften.
De doelstelling is om je te motiveren en tot verbetering te komen van de werkinhoud, ontwikkelmogelijkheden, samenwerking en werkvreugde.
Jobcrafting kan deel uitmaken van een loopbaanbegeleidingstraject. Afhankelijk van de vraag, een traject van 4 of 7 uren.
Indien je behoefte hebt om je werk beter af te stemmen op je talenten en competenties.
Je samenwerking met andere teamleden, collega's en/of leidinggevenden verbeteren.
Bij ad-hoc vragen, wanneer je ontevreden bent in je huidige job, maar niet de intentie hebt om het bedrijf te verlaten.
1 Loopbaancheque = 40€ = 4uren
De voorwaarden voor het bestellen van loopbaancheques vind je hier terug.
TIO3 - Oscar Delghuststraat 60, 9600 Ronse
Neem contact met ons op:
Contactpersoon: Emilie Gueluy
Email: info@artofwork.be
Telefonisch: 0479/74.10.60
